Top-Down Verfahren

Das Top-Down-Verfahren ist eine Planungsmethode, bei der Entscheidungen und Vorgaben (z.B. Budgetgrenzen) von oben nach unten weitergegeben werden. In einem Unternehmen beginnt dieser Ansatz in der Führungsebene, die die übergeordneten Ziele und Strategien festlegt. Diese werden dann schrittweise in detailliertere Pläne und Aufgaben für die unteren Ebenen und Abteilungen heruntergebrochen. Die Mitarbeiter erhalten klare Anweisungen, die sie in ihrer Arbeit umsetzen sollen.

Im Gegensatz zum Bottom-Up-Verfahren, bei dem Ideen und Vorschläge von unten nach oben entwickelt werden, basiert das Top-Down-Verfahren darauf, dass die Führungsebene die Richtung vorgibt und die gesamte Organisation dieser Vorgehensweise folgt.

In einem ERP-System wird das Top-Down-Verfahren häufig genutzt, um die Planung und Steuerung von Projekten, Budgets oder Ressourcen zu unterstützen. Hierbei können Führungskräfte zentrale Pläne erstellen und diese durch das ERP-System in die entsprechenden Abteilungen und Teams weiterleiten. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter auf die übergeordneten Ziele ausgerichtet sind und effizient zusammenarbeiten.